Valorado 4 Julho 2022. Coordenador de Departamento Pessoal há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa não tem uma política de remuneração, não há reconhecimento por mérito, só há reajustes salariais por motivo de promoção. A empresa é um tanto conservadora, há uma certa resistência a mudanças, que ocorrem muito lentamente e mais por necessidade.
Prós
Ambiente agradável, há um bom relacionamento entre as pessoas.
Contras
Não há possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
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